منهجية التدريب

منهجية التدريب

يعتمد CDIT للتدريب على احتياجات القطاعين العام والخاص وكذلك الأفراد عند التخطيط لتنفيذ مختلف البرامج والأنشطة التدريبية، فتكون الخطة مناسبة لجميع أفراد المجتمع والتي من شأنها أن تحقق الاستفادة القصوى للمتدرب من الناحية النظرية والعملية.

في CDIT نختار المدربين الأكفاء لتحقيق أهدافنا، ويتم ربط المواد التدريبية وأنشطة التدريب لدينا بواقع واحتياجات المتدربين المشاركين لكل برنامج. وتتضمن العديد من الكتب التي قمنا على إعدادها والدراسات والتمارين والحالات الدراسية والأنشطة التفاعلية وكذلك المادة الإلكترونية وبعض المراجع الأساسية التي تفيد في تكوين نواة مكتبة شخصية يرجع إليها المتدرب عند الحاجة كما تستخدم برامج الحاسب الآلي كوسيلة تعليمية توفر للمتدرب التفاعل مع الحاسب من خلال العديد من البرامج المصممة لهذا الغرض.

وتخضع جميع برامجنا إلى المراجعة الدورية والمتابعة لتحديثها وتطوير مضامينها لمواكبة التطور في نظم الحاسبات وتطبيقاتها، ويتبع ذلك التأكد من فاعلية و جودة التدريب والحفاظ على المستوى المتميز الذي يرقى لطموحات CDIT وعملاؤها.

إضافة لما سبق، نقدم العديد من المميزات التي تفي بالاحتياجات التدريبية للدورات بشكل دقيق ومتخصص ويحكم ذلك اعتبارات الكلفة والحاجة التدريبية وعدد منسوبي المنظمة المطلوب تدريبهم.